Оплата труда на свинофермах

25 октября 2013 - Администратор
Оплата труда на свинофермах. Материальная заинтересованность является одним из важнейших факторов увеличения производства и снижения себестоимости продукции. Она реализуется в предприятиях посредством применения той или иной системы оплаты труда, направленной на укрепление связи между заработком рабочих или колхозников, количеством и качеством произведенной продукции. В связи с этим разработка положений об оплате труда в каждом хозяйстве должна сопровождаться детальным изучением экономической эффективности существующих систем оплаты труда и конкретных условий производства продукции.
 
Практика передовых колхозов и совхозов нашей страны показывает, что при правильной организации труда и производства в целом большое стимулирующее действие оказывает аккордно-премиальная оплата. Поэтому ее внедрение в свиноводческих хозяйствах заслуживает внимания и отвечает принципу материальной заинтересованности работников ферм в результатах своего труда.
 
Труд работников ферм, обслуживающих продуктивные группы свиней, то есть те группы, от которых поступает продукция (свиньи на откорме, матки с поросятами до отъема, поросята в возрасте 2—4 месяцев), оплачивают по установленным расценкам аккорднопремиальной или сдельно-премиальной системам. Труд свинарок, занятых обслуживанием групп свиней, от которых продукция не поступает (холостые и супоросные матки, хряки-производители), оплачивают по сдельным расценкам за обслуживаемую голову или повременно за фактически отработанное время.
 
 
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий