Решение Собрания депутатов Мышкинского муниципального района от 29.01.2015 N 2 "Об утверждении Положения об оплате труда и поощрении муниципальных служащих Администрации Мышкинского муниципального района"



СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МЫШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 29 января 2015 г. № 2

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПООЩРЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МЫШКИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Принято
Собранием депутатов
Мышкинского
муниципального района
29 января 2015 года

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", постановлением Правительства Ярославской области от 24.09.2008 № 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" Собрание депутатов Мышкинского муниципального района РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда и поощрении муниципальных служащих Администрации Мышкинского муниципального района.

2. Признать утратившими силу решения Собрания депутатов Мышкинского муниципального района:
- от 20.02.2012 № 1 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих администрации Мышкинского муниципального района";
- от 03.09.2014 № 35 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих администрации Мышкинского муниципального района, утвержденное решением Собрания депутатов Мышкинского муниципального района от 20.02.2012 № 1".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 10 апреля 2015 года.

Глава
Мышкинского
муниципального района
А.Г.КУРИЦИН

Председатель
Собрания депутатов
Мышкинского
муниципального района
Е.П.ВОЛКОВА





Утверждено
решением
Собрания депутатов
Мышкинского
муниципального района
от 29.01.2015 № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПООЩРЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МЫШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", постановлением Правительства Ярославской области от 24.09.2008 № 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" и устанавливает размеры, условия оплаты труда и поощрения муниципальных служащих Администрации Мышкинского муниципального района.
2. Оплата труда муниципальных служащих в Администрации Мышкинского муниципального района производится в виде денежного содержания, которое состоит:
- из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);
- оклада за классный чин муниципальной службы (далее - оклад за классный чин);
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- ежемесячного денежного поощрения;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальной помощи.
3. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается в зависимости от группы должностей муниципальной службы дифференцированно в зависимости от уровня напряженности труда:

Группа должностей муниципальной службы
Уровень напряженности труда
Размер должностного оклада, руб.
Высшая
высокий
12015
средний
11388
невысокий
10760
Главная
высокий
10750
средний
9490
невысокий
8230
Ведущая
высокий
8220
средний
6935
невысокий
5650
Старшая
высокий
5640
средний
5040
невысокий
4440
Младшая
высокий
4430
средний
3715
невысокий
3000

4. Размер оклада за классный чин муниципального служащего устанавливается в следующих размерах:

Классный чин
Размер оклада за классный чин муниципального служащего, руб.
Действительный муниципальный советник 1 класса
2910
Действительный муниципальный советник 2 класса
2710
Действительный муниципальный советник 3 класса
2530
Муниципальный советник 1 класса
2340
Муниципальный советник 2 класса
2180
Муниципальный советник 3 класса
2020
Советник муниципальной службы 1 класса
1860
Советник муниципальной службы 2 класса
1700
Советник муниципальной службы 3 класса
1560
Референт муниципальной службы 1 класса
1390
Референт муниципальной службы 2 класса
1270
Референт муниципальной службы 3 класса
1140
Секретарь муниципальной службы 1 класса
1020
Секретарь муниципальной службы 2 класса
900
Секретарь муниципальной службы 3 класса
780

5. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу муниципального служащего в зависимости от группы должностей муниципальной службы дифференцированно в зависимости от уровня напряженности труда:

Группа должностей муниципальной службы
Уровень напряженности труда
Размер надбавки, %
Высшая
высокий
150
средний
135
невысокий
120
Главная
высокий
120
средний
110
невысокий
100
Ведущая
высокий
100
средний
90
невысокий
80
Старшая
высокий
80
средний
70
невысокий
60
Младшая
высокий
60
средний
50
невысокий
40

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет устанавливается при стаже муниципальной службы:
- равном или более 1 года и менее 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;
- равном или более 5 лет и менее 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;
- равном или более 10 лет и менее 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;
- равном или более 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.
Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Стаж муниципальной службы определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ярославской области.
7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за допуск к государственной тайне на постоянной основе устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий.
8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему выплачивается в соответствии с порядком и условиями выплаты, которые определяются Главой Мышкинского муниципального района с учетом обеспечения задач и функций Администрации Мышкинского муниципального района и личного вклада муниципального служащего.
9. Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах в зависимости от группы должностей муниципальной службы дифференцированно в зависимости от уровня напряженности труда:

Группа должностей муниципальной службы
Уровень напряженности труда
Коэффициент к должностному окладу
Высшая
высокий
1,5
средний
1,4
невысокий
1,3
Главная
высокий
1,55
средний
1,45
невысокий
1,35
Ведущая
высокий
1,6
средний
1,5
невысокий
1,4
Старшая
высокий
1,8
средний
1,7
невысокий
1,6
Младшая
высокий
1,9
средний
1,8
невысокий
1,7

10. В течение календарного года муниципальному служащему предусматривается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь. Порядок выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется положением, утверждаемым Главой Мышкинского муниципального района.
11. Уровень напряженности труда муниципальных служащих для установления должностного оклада, надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения определяется Главой Мышкинского муниципального района путем издания постановления Администрации Мышкинского муниципального района. При утверждении перечня должностей по каждой группе уровня напряженности труда муниципальных служащих Главой Мышкинского муниципального района учитываются:
- важность, сложность и срочность работ;
- объем выполняемой работы;
- характер и сложность процессов, подлежащих муниципальному управлению, их виды;
- объем информации, требуемой для выполнения работы в сфере муниципального управления;
- систематическое выполнение срочных и неотложных поручений;
- количество подготавливаемых муниципальных нормативных правовых и муниципальных правовых актов;
- выполнение работ, требующих повышенного внимания;
- отклонение по служебной необходимости от установленного режима труда и отдыха (командировки и поездки);
- участие в работе различных комиссий;
- применение технологических средств.
12. Размер фонда оплаты труда муниципальных служащих Администрации Мышкинского муниципального района определяется суммой средств, направляемых для выплаты должностных окладов, а также средств для выплаты (в расчете на календарный год):
- оклада за классный чин - в размере трех с половиной должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере одиннадцати с половиной должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух с половиной должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе - в размере полутора должностных окладов;
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
13. Глава Мышкинского муниципального района вправе принимать решение о перераспределении средств утвержденного фонда оплаты труда между выплатами.
14. Муниципальным служащим могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.
15. Муниципальному служащему за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности устанавливаются поощрения.
Муниципальные служащие Администрации Мышкинского муниципального района имеют право на следующие виды поощрений, предусмотренные статьей 10 Закона Ярославской области № 46-з от 27.06.2007 "О муниципальной службе в Ярославской области":
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в размере трехкратного ежемесячного должностного оклада муниципального служащего;
4) поощрение Губернатором Ярославской области;
5) награждение наградами Ярославской области;
6) награждение наградами Российской Федерации;
7) присвоение очередного классного чина за особые отличия в муниципальной службе.
Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 1, 2 и 3 части 2 и частью 3 пункта 15 настоящего Положения принимается Главой Мышкинского муниципального района.
Единовременное поощрение, предусмотренное подпунктом 3 части 1 пункта 15 настоящего Положения, выплачивается муниципальному служащему один раз за весь период муниципальной службы при увольнении из органов местного самоуправления в случае оформления пенсии за выслугу лет.
Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1, 2 и 3 части 2 и частью 3 пункта 15 настоящего Положения, производится за счет средств местных бюджетов в порядке и размерах, установленных Главой Мышкинского муниципального района в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 4, 5 и 6 части 2 пункта 15 настоящего Положения принимается в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ярославской области.
16. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктом 7 части 2 пункта 15 настоящего Положения принимается в порядке, установленном статьей 4.1 Закона Ярославской области № 46-з от 27.06.2007 "О муниципальной службе в Ярославской области".


------------------------------------------------------------------