Закон ЯО от 08.07.2015 N 57-з "О внесении изменений в статьи 29 и 30 Закона Ярославской области "О социальном партнерстве в Ярославской области"



8 июля 2015 года N 57-з

------------------------------------------------------------------

ЗАКОН
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 29 И 30 ЗАКОНА ЯРОСЛАВСКОЙ
ОБЛАСТИ "О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят
Ярославской
областной Думой
30 июня 2015 года

Статья 1

Внести в Закон Ярославской области от 08.05.2003 № 21-з "О социальном партнерстве в Ярославской области" (Губернские вести, 2003, 18 мая, № 32; 2007, 14 июня, № 40; Документ-Регион, 2012, 29 июня, № 51-а) следующие изменения:
1) статью 29 изложить в следующей редакции:
"Статья 29. Порядок разработки проектов соглашений и их заключения

1. Проект соглашения разрабатывается комиссией в соответствии с федеральным законодательством, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Ярославской области с учетом социально-экономической ситуации в Российской Федерации и Ярославской области в ходе коллективных переговоров.
2. Порядок, сроки разработки проекта соглашения и его заключения определяются комиссией. Комиссия обязана распространить информацию о начале коллективных переговоров по заключению соглашения через средства массовой информации. Комиссия имеет право уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и его заключению, о начале коллективных переговоров.
Работодатель, получивший уведомление о начале коллективных переговоров, обязан проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации. Работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по заключению соглашения, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены этого объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей.
3. При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с федеральным законодательством.
4. Ярославское региональное трехстороннее соглашение и областные отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения подписываются полномочными представителями сторон до внесения проекта закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период в Ярославскую областную Думу.
Территориальные соглашения и отраслевые (межотраслевые) территориальные соглашения подписываются полномочными представителями сторон до внесения решения о бюджете в представительный орган соответствующего муниципального образования Ярославской области.
Соглашения подлежат опубликованию в средствах массовой информации.";
2) в статье 30:
а) в наименовании слова "и порядок их подписания" исключить;
б) дополнить частью 4<1> следующего содержания:
"4<1>. Соглашением может быть предусмотрено, что в случае невозможности реализации по причинам экономического, технологического, организационного характера отдельных положений соглашения работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель (представительный орган), избранный работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, вправе обратиться в письменной форме к сторонам соглашения с мотивированным предложением о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении данного работодателя.
Стороны рассматривают это предложение и могут принять соответствующее решение о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении данного работодателя.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор
Ярославской области
С.Н.ЯСТРЕБОВ
г. Ярославль
8 июля 2015 года
№ 57-з


------------------------------------------------------------------