Постановление администрации Ростовского муниципального района от 10.08.2015 N 1380 "О внесении изменений в постановление администрации Ростовского муниципального района от 25.05.2010 N 990"



АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 августа 2015 г. № 1380

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
РОСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 25.05.2010 № 990

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Ярославской области № 30-п от 22.01.2014 "О методических рекомендациях по расчету нормативов бюджетного финансирования на реализацию общеобразовательных программ в общеобразовательных организациях", постановлением Правительства Ярославской области № 37-п от 23.01.2014 "О методических рекомендациях по расчету нормативов бюджетного финансирования предоставления услуг по дошкольному образованию детей и признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации области и утратившими силу и частично утратившим силу отдельных постановлений Правительства области" администрация Ростовского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Приложение 3 к постановлению администрации Ростовского муниципального района от 25.05.2010 № 990 "Об утверждении методики расчета штатной численности работников образовательных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета" изложить в следующей редакции:
"МЕТОДИКА РАСЧЕТА ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА

В целях установления единого подхода к формированию штатной численности разработана методика расчета штатной численности работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, превышающей норматив штатной численности работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, утвержденный постановлением Правительства Ярославской области № 37-п от 23.01.2014 "О методических рекомендациях по расчету нормативов бюджетного финансирования предоставления услуг по дошкольному образованию детей и признании утратившим силу отдельных постановлений Администрации области и утратившими силу и частично утратившими силу отдельных постановлений Правительства области" по группам персонала в расчете на соответствующее количество групп.
Штатное расписание по каждому образовательному учреждению формируется и утверждается руководителем образовательного учреждения и согласовывается руководителем управления образования после завершения комплектования и тарификации образовательного учреждения с учетом особенностей функционирования учреждения.
Штатная численность - это регламентированная численность работников, необходимая для предоставления услуг по дошкольному образованию в определенных организационно-технических условиях.
Штатная численность по группам персонала работников служит основой для определения планово-финансовыми органами фонда оплаты труда, а для образовательных учреждений - основой составления штатных расписаний.
В основу разработки методики расчета штатной численности работников дошкольных образовательных учреждений заложен принцип распределения штатной численности на четыре группы персонала в зависимости от характера и содержания их труда.
В первую группу - административный персонал - включаются работники, основные функции которых связаны с управлением коллективом.
Во вторую группу - педагогический персонал - включаются работники, в основные функции которых входит проведение занятий с воспитанниками.
В третью группу - учебно-вспомогательный персонал - включаются специалисты и технические исполнители как по отраслевым, так и по общеотраслевым должностям служащих.
В четвертую группу - обслуживающий персонал - включаются все должности рабочих.
Расчет штатной численности по каждой группе персонала определяется исходя из количества групп и установленной нормы наполняемости воспитанников.
В штатную численность работников дошкольных образовательных учреждений в группу административного персонала включено следующее количество ставок в расчете на одну группу:
главный бухгалтер - 1 ставка при наличии 7 и более групп (при выходе учреждения на самостоятельный баланс).
В штатную численность группы педагогического персонала может вводиться следующее количество ставок:
- инструктор по физкультуре:
- 0,5 ставки при наличии в учреждении плавательного бассейна.
В штатную численность работников в группу учебно-вспомогательного персонала включено следующее количество ставок по должностям:
медицинская сестра:
- 0,5 ставки при наличии в учреждении плавательного бассейна;
бухгалтер:
- 1 ставка при наличии от 4 до 7 групп (при выходе учреждения на самостоятельный баланс);
делопроизводитель:
- 1,5 ставки при наличии 14 групп и более;
секретарь-машинистка:
- 0,5 ставки при наличии от 2 до 3 групп;
- 1 ставка при наличии от 4 до 11 групп;
- 1,5 ставки при наличии 12 групп и более (либо при 12-часовом пребывании воспитанников в дошкольной образовательной организации).
В штатную численность в группу обслуживающего персонала может вводиться следующее количество ставок:
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий:
- 0,5 ставки при наличии от 1 до 3 групп;
- 1 ставка при наличии от 4 до 6 групп;
- 2 ставки при наличии 7 и более групп;
кухонный рабочий:
- 1 ставка при наличии от 2 до 9 групп;
- 2 ставки при наличии 12 групп и более;
дворник:
- 1 ставка при наличии от 2 до 4 групп;
- 2 ставки при наличии от 5 до 11 групп;
- 3 ставки при наличии от 12 групп и более;
сторож:
- 2 ставки при наличии от 2 до 3 групп;
- 3 ставки при наличии 4 и более групп;
кастелянша:
- 0,5 ставки при наличии от 2 до 6 групп;
- 1 ставка при наличии 7 и более групп;
грузчик:
- 0,5 ставки при наличии от 3 до 6 групп;
- 1 ставка при наличии 7 и более групп.
При наличии котельной - 1 ставка кочегара. Должности кочегара устанавливаются на отопительный сезон. Из общего числа указанных должностей одна ставка устанавливается на круглый год (для подготовки котельной к новому отопительному сезону).
Руководствуясь методикой расчета штатной численности, дошкольная образовательная организация самостоятельно в пределах установленных штатных единиц определяет соответствующее количество ставок по каждой группе персонала с учетом особенностей функционирования учреждения.".


3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Ростовский вестник".

4. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального района Орлову Н.Н.

Глава
администрации Ростовского
муниципального района
А.П.ШЕВЦОВ


------------------------------------------------------------------