Постановление Правительства ЯО от 04.02.2015 N 95-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 03.07.2013 N 781-п"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2015 г. № 95-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ
ОТ 03.07.2013 № 781-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 03.07.2013 № 781-п "Об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области" следующие изменения:
1.1. В пункте 3 слова "первого заместителя Губернатора области - Председателя Правительства области Князькова А.Л." заменить словами "заместителя Губернатора области Секретарева Д.М.".
1.2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области, утвержденное постановлением, изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу через десять дней после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.

Губернатор области
С.Н.ЯСТРЕБОВ





Приложение
к постановлению
Правительства области
от 04.02.2015 № 95-п

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИОНАЛЬНО ПОДЧИНЕННЫХ
ДЕПАРТАМЕНТУ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Из пункта 2.1 раздела 2 слова "за счет областного бюджета" исключить.
2. Раздел 6 дополнить пунктом следующего содержания:
"6.5. С целью обеспечения управления недвижимым и движимым имуществом Ярославской области, закрепленным за учреждением на праве оперативного управления, и содержания в рабочем состоянии данного имущества за счет доходов, поступивших от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в том числе от доходов, поступивших от предоставления в аренду нежилых помещений, может формироваться фонд оплаты труда работников учреждения на календарный год, который рассчитывается в соответствии с Порядком формирования фонда оплаты труда работников учреждения (приложение 4 к Положению). Численность и состав указанных работников учреждения утверждаются директором учреждения по согласованию с департаментом инвестиционной политики Ярославской области.".
3. Раздел 2 тарифной системы оплаты труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области (приложение 2 к Положению), изложить в следующей редакции:

"2. Профессии рабочих учреждений и их тарификация
в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих

N
п/п
Наименование профессии
Диапазон тарифных разрядов
1
Уборщик производственных и служебных помещений
1 - 2
2
Слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по ремонту автомобилей, электрик, аккумуляторщик, электросварщик, слесарь-электрик
4 - 5
3
Водитель автомобиля
4 - 6
".

4. Дополнить приложением следующего содержания:

"Приложение 4
к Положению

ПОРЯДОК
формирования фонда оплаты труда работников государственных
учреждений, функционально подчиненных департаменту
инвестиционной политики Ярославской области, осуществляющих
управление недвижимым и движимым имуществом Ярославской
области, закрепленным за учреждениями на праве оперативного
управления, и содержание в рабочем состоянии данного
имущества

Фонд оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области, деятельность которых связана с управлением недвижимым и движимым имуществом Ярославской области, закрепленным за учреждениями на праве оперативного управления, и содержанием в рабочем состоянии данного имущества, формируется ежегодно за счет доходов, поступивших от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, и включает средства, направляемые на выплату должностных окладов, исходя из средних значений должностных окладов (тарифных ставок), а также выплату:
- ежемесячной надбавки за сложность, интенсивность и высокие результаты работы - в размере 16 должностных окладов (тарифных ставок);
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2,5 должностного оклада (тарифной ставки);
- ежемесячной надбавки за классность - в размере 3 тарифных ставок водителей автомобилей;
- премий по результатам работы - в размере 22 должностных окладов (тарифных ставок);
- компенсационных выплат - в размере 1 должностного оклада (тарифной ставки).".


------------------------------------------------------------------